Nieuwsbrief Twentse Kracht oktober 2024
|
|
|
|
|
Twentse Kracht is een platform voor alle ambtenaren van inmiddels 22 aangesloten overheidsinstanties. Alle veertien Twentse gemeenten, Waterschap Vechtstromen, Gemeentelijk Belastingkantoor Twente, Veiligheidsregio Twente, Recreatieschap Twente, Omgevingsdienst Twente, Stadsbank Oost Nederland, Provincie Overijssel en SamenTwente werken samen op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling van de Twentse ambtenaren en om hen meer in beweging te krijgen op het gebied van arbeidsmobiliteit.
|
|
|
|
|
Het nieuwe opleidingsplan '25 voor de Twentse School is afgelopen zomer gedeeld met de HR professionals van de Twentse Kracht organisaties. Het plan is nu officieel vastgesteld, en we kijken ernaar uit om dit in het nieuwe jaar door te voeren. We hopen daarbij weer veel regionale collega's te mogen verwelkomen binnen de Twentse School, zodat we samen verder kunnen bouwen aan de ontwikkeling van talenten binnen onze regio. Kijk in onze Twentse School op www.twentsekracht.nl.
|
|
|
|
|
|
|
Ondertussen zijn de Twentse Kracht trainees alweer over de helft van hun tweede opdracht. Ze zijn begonnen met de oriëntatie voor hun derde en tevens laatste opdracht, die in januari van start gaat bij een van onze aangesloten organisaties. Mocht je nu een leuke opdracht op de plank hebben liggen, laat het ons dan weten!
|
|
|
|
|
Onze nieuwe dienstverleningstak is gelanceerd, dus dat was reden voor taart! Twentse Kracht gaat namelijk opgavegericht werken. We starten met twee opgaven: "Capaciteit vergroten voor schaarste functies" & "AI & slimmer werken". De projectgroepen voor de opgaven zijn gevormd en de eerste kick-off sessies hebben plaatsgevonden. De projectleden gaan vanaf september tot april hun krachten bundelen en samenwerken aan deze impactvolle thema's.
|
|
|
|
|
|
|
Afgelopen mei hebben we een kennissessie SPP georganiseerd. Het was een inspirerende middag. GBTwente heeft ons meegenomen in het motivatiemodel die zij ontworpen hebben, Pink Oranges kwam vertellen over jobcrafting en Reijn HRM heeft ons geinspireerd op het gebied van scenario planning. De organisatie van een basis én verdiepende sessie op het gebied van SPP is in volle gang!
|
|
|
|
|
Naast de kenniskringen HRM, vertrouwenspersonen en archivarissen hebben we nu ook een kenniskring recruiters. In juni vond de lancering van de kenniskring plaats. De recruiters van onze organisaties hebben een goede eerste ontmoeting gehad en er is een platform gecreëerd waar ze elkaar kunnen vinden en informatie met elkaar kunnen delen. De tweede ontmoeting is ook al gepland. Krachten worden weer gebundeld!
|
|
|
|
|
|
|
Namens alle Twentse Kracht organisaties waren wij aanwezig bij de Banenmarkt van Werkplein Twente op 13 juni. Hier hebben we kennis mogen maken met werkzoekenden die we graag opweg helpen met een mooie functie binnen de Twentse overheid.
Op 9 oktober staan we op de Talententuin Twente. Hier hopen we jong talent te enthousiasmeren om voor de Twentse overheid te komen werken. Niet alleen zijn wij als Twentse Kracht zelf aanwezig, maar ook wisselend enkele collega's van onze aangesloten organisaties, die vanuit hun eigen ervaring nog beter kunnen vertellen over de mogelijkheden binnen het werken voor de Twentse overheid.
|
|
|
Heb je vragen over vacatures, events of overige diensten van het platform?
Mail dan naar info@twentsekracht.nl
|
Hoe tevreden bent u over onze nieuwsbrief?
|
|
|
